摘要：秒白条是北京要账公司一款互联网小额贷款产品，针对逾期贷款，秒白条选择了北京讨债公司外包催收的方式进行追讨。本文从四个方面阐述了北京至信诚德秒白条催收外包的时效问题：外包机构效率、信息沟通效率、外包机构配合度以及内部审核效率。通过分析这些方面，可发现秒白条催收外包时效确实存在问题，建议秒白条严格把控外包机构质量、提高信息沟通效率、加强内部审核和考核制度。
外包机构专业度和服务态度是影响催收效率的关键因素。秒白条选择优质的催收机构，但机构内部员工的素质和专业水平还需加强。与此同时，外包机构员工上班时间和工作着重点也需明确，尽可能提高收回率和减少误伤率。
首先是对催收机构人员的考核和监管。催收效果被视为催收人员工作的关键指标，因此，催收效果好的人员往往得到更高的评价，分配到好的逾期单，同时增加一些奖励政策可以进一步激励员工的积极性。此外，催收人员的考核还应包括工作量，以避免出现漏收、误过的情况。机构还应该向员工提供定期的业务技能培训，以保证催收人员的专业素质足够高。
其次是加强对电话催收的质量管控。在制定电话催收规定时，机构应该明确每个催收环节的时间节点以及誊抄工作的要求，确保工作有序进行；电话催收的知识和技能是控制质量的另一重要因素。普及电话催收的基本知识和技巧，培训员工正确使用各种催收手段(如语言和心理手段)，以提高电话催收的效率和质量。
信息沟通效率包括与借款人之间的及时沟通与与外包催收机构之间的沟通。当出现交流失误或咨询答案不及时的情况时，就会降低催收的效率。
解决这个问题的方法并不难。在内部上，秒白条要求工作人员做好记录并及时处理借款人的提问，确保及时回复。在外部上，秒白条需要要求催收机构的人员的沟通技能更加高超，要求其针对每一借款人的实际情况在沟通交流中梳理思路，施展“语言魅力”，洞察借款人心理，让借款人沉淀，使得最后的沟通交流达成“双赢”。
除此之外，可采用多种方式，如增加对应借款人每一详细账单信息的解释，用更加简单有效和可视化的方式传达和澄清细节问题等，以避免交流失误和误解的情况发生，提高信息沟通的效率。
外包催收机构与秒白条之间应当保持良好的配合，共同推进逾期款项的清收工作。而催收机构的配合度，直接关系到逾期贷款的核查追还，当外包机构的配合度越高，则秒白条活动的效率越高。
第一步，秒白条必须建立催收机构监管系统，每日详细的跟进外包催收机构的工作进度。后续不定期进行核算与调整，为的是确保催收机构能够高效地完成款项催收工作。同时，进行年度好员工的评选，并与机构开展多种形式共同激励，加强与外包机态的沟通合作，确保催收机构的工作配合度。
第二步，还需加强对逾期客户的信用评估。通过对借款人的评估，可以了解其还款能力和还款意愿，从而制定更加合理和有效的催收方案，并取得更好的逾期款项追回效果。
内部审核工作是提高外包催收时效的另一关键方面。合理的审核流程和高效的审核措施，可以有效提高催收的效果。
为进一步提高审核效率，秒白条可以采用多种方法。首先是在审核部门的培训上下功夫。此外，扩大“贡献者”的地位，将审核过程中获得的数据推荐给数据部门，以供建立更加全面、合理和准确的风险评估和决策模型
同时，还应该定期对自己的审核工作进行回顾、总结，及时发现自己存在的不足之处，并针对性地制定相关的改进措施和内部流程。
总结：以上内容表明，秒白条催收外包的时效并不是非常理想。要解决这个问题，需要秒白条在以下四个方面下功夫：提高外包机构效率、加强内部审核效率和监管、加强信息沟通和加强审核效率。通过采取一系列的措施，点滴积累、持续改进，秒白条的催收外包时效问题也需要得到有效的解决。