摘要：本文报道了最近曝光的银行催收行径，其中包括恶意电话骚扰、威胁恐吓以及非法取得个人信息等问题。同时，银监会也收到了大量关于银行催收行径的投诉。本文将从四个方面对催收行径进行揭秘，包括问题原因、银行责任、催收程序以及应对措施。
银行催收是北京收账公司应对借款人逾期还款以及违约情况的常见行为。然而，在催收过程中出现的恶意骚扰、威胁恐吓等问题，主要原因是北京至信诚德银行在聘请外包催收公司时忽视了对其资质的审核，导致了一些不法公司的加入。
此外，银行在催收过程中未能遵守法律法规，例如在严格限制骚扰电话和短信的条例下，仍继续向借款人发送频繁的信息和电话。
最后，一些银行在收集个人信息时使用了一些不合法的手段，例如非法获取客户的通讯录，从而进行一些潜在的威胁和恐吓。
对于上述问题，银行应该负起一定的责任。首先，银行应该加强对外包催收公司的审核，严格把关其资质，确保全过程的合法性和合规性。
其次，银行需要建立更加规范的催收程序，严格遵守相关法律法规，例如每周次数的限制，确保每次催收行动的合法性和合规性。
同时，银行还要对员工进行教育和培训，让他北京要账公司们了解催收的合法性和的常规性，有效减缓员工的压力和情绪波动。
在强调催收合法和合规的情况下，催收程序也是非常重要的。首先，银行需要进行债权的核查，确保本次催收的债权是真实有效的。
其次，催收过程中需要采取合理的沟通方式，例如电话或短信，并设定明确的联系人和联系方式，避免出现恶意骚扰。
最后，在催收行动结束时，银行应该向借款人进行报告，并记录好每次催收的信息，以备日后查证。
针对以上问题，银行应该采取一系列应对措施。首先，加强对催收公司的监管和审核，建立行业黑名单，对未达到要求的公司予以制裁。
其次，增强催收的透明度和规范性，落实每周次数的限制，设定明确的联系方式，并在催收过程中告知借款人的权利和义务。
最后，加强员工的教育和培训，让他们了解催收的合法性和规范性，降低员工的情绪波动和压力。
综上所述，银行催收问题的曝光，提醒我们银行催收在合规方面还存在很大的改进空间，而相应的应对措施也应该加强。只有在摒弃一切不合法不合规的行径，才能建立信任，保障客户的权益。